磴口县人力资源和社会保障局机关工作主要职能职责

主要承担着贯彻执行上级有关人力资源、劳动和社会保障管理的方针、政策。贯彻执行上级有关机构人事制度改革方针、政策、法律、法规，研究制定全县机构、人事制度改革的实施方案。拟定人事管理办法、制度并进行监督检查。研究拟定机构改革中的人员定岗和人员分流的政策规定，并负责公务员及专业技术人员的管理、相关政策法规、制度的推行与管理工作。研究拟定劳动和社会保障事业发展规划、规范性文件并组织实施。研究拟定促进城乡就业方面的规范性文件，组织建立健全就业服务体系。同时，根据国家、自治区有关政策，严格执行机关事业单位工资制度、标准及实施工资基金管理。负责做好干部的计划、调配、培训、考核、奖惩、统计。负责社会保险基金收缴、支付、管理、运营法规和办法执行，对社会保险基金管理实施行政监督，组织实施养老、医疗、失业、工伤、生育、农牧区社会保障办法和基本标准，并监督检查。负责对社会保险行政争议进行行政复议。做好劳动保障法律、法规和规章宣传，督促和检查用人单位贯彻执行情况，受理对违反劳动法律、法规和规章的行为的举报、投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为。

办公地址：人民公园西，法院北。

办公电话：4268611

磴口县人力资源和社会保障局班子成员及分工

何承刚（县委组织部副部长、局长）：主持人力资源和社会保障局全面工作。

潘多强（党支部书记）：负责党务工作。

张晓明（副局长、社保局局长）：协助局长工作，主持社保局全面工作。

高义文（副局长、就业局局长）：协助局长工作，主持就业局全面工作。

马春娥（副局长）：协助局长负责计划生育、妇女儿童、社会保障方面来信来访工作；分管事业单位管理科、社会保险科。

孙建新（副局长）：协助局长负责机关事业单位来信来访工作；分管公务员管理科、工资和离退休人员管理科。

许荣华（副局长）：协助局长负责综治、维稳、普法、扶贫帮困工作；分管专业技术管理科、劳动保障监察大队、统计信息管理中心、就业促进科、调解仲裁科。

杜　蒙（纪检组长）：专职纪检监察工作。